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お知らせ

FJニュースを掲載しました

FJニュース2019年7月号では、5月に可決・成立した「女性活躍・ハラスメント規制法」を取り上げます。
法律にはパワハラやセクハラ、妊娠出産を巡るマタニティハラスメントに関し
「行ってはならない」と明記するとともに、
パワハラの要件を設け、事業主に相談体制の整備など防止対策を取るよう初めて義務付けました。
大企業は2020年、中小企業は2022年に対応が義務付けられる見通しです。
https://www.forum-j.co.jp/fj_news.html
  
弊社では、月1回、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
(労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など)を提供させていただきます。
是非ご活用ください。    

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