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FJニュース2019年3月号では、今年4月に導入される「時間外労働の上限規制」について、
解説しています。（中小企業は2020年4月導入）
https://www.forum-j.co.jp/fj_news.html
  
弊社では、月1回、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
是非ご活用ください。    

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FJニュース2019年2月号特集は、今年4月からの年次有給休暇5日の時季指定付与の義務化について、
概要だけでなく実務面の対応についてもとりあげています。
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弊社では、月1回、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
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FJニュース2019年1月号特集は、昨年12月に成立した「改正出入国管理法」 についてです。
4月1日の施行で、我が国の入国管理政策はどのように転換されるのでしょうか。
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FJニュース2018年12月号特集は、厚生労働省 「派遣労働者実態調査」の概況 についてです。
実態調査のうち、事業所調査（派遣先）を中心にご紹介しています。
働き方改革関連法の連載（第4回）についてもあわせてお読みください。
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FJニュース2018年11月号特集は、「過重労働解消キャンペーン」実施等についてです。
働き方改革関連法の連載（第3回）、労働時間に関する制度の見直し（上限規制）についても
あわせてお読みください。
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FJニュース2018年10月号特集は、「36協定締結当事者の過半数代表者の適正な選出について」です。
働き方改革関連法の連載（第2回）は、有給休暇取得の義務化についてです。
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FJニュース2018年9月号特集は、「無期転換ルール　本格適用開始」です。
また、今月号から、働き方改革関連法についても連載開始しました。
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FJニュース2018年8月号特集は、事業所単位の抵触日の延長手続きについてです。
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FJニュース2018年7月号は、働き方改革関連法に企業が対応すべき点について
特集しています。
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FJニュース2018年6月号は、「副業・兼業の促進に関する新ガイドライン」の
概要について、特集しています。
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