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「改正個人情報保護法」とは？
「育児介護休業法」の順次施行とは？
「パワハラ防止法」の義務化とは？
FJニュースでは、「改正個人情報保護法」と「育児・介護休業法」「中小企業のパワハラ防止法」についてお伝えします。
　　　 https://www.forum-j.co.jp/fj_news.html
  
弊社では、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
是非ご活用ください。    

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「改正障害者差別解消法」とは？
新設された「雇用保険マルチジョブホルダー」とは？
FJニュースで「改正障害者差別解消法」と「雇用保険マルチジョブホルダー」についてお伝えします。
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弊社では、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
是非ご活用ください。    

一般事業主行動計画を策定しました

「女性活躍推進法」「次世代育成支援対策推進法」各法に基づき
一般事業主行動計画を策定いたしました。
ホームページ「会社概要」一般事業主行動計画の項に掲載しております。
  
こちらからもご確認いただけます。
女性活躍推進法に基づく行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
   

フォーラムジャパンは、企業と最適な人材派遣会社をつなぐマッチングサービス「派遣コネクト」で東京都のおすすめ人材派遣会社として紹介されました。（運営会社：ビジコネット株式会社）

掲載内容は下記の通りです。

こんな企業におすすめ
・旅行、MICE・イベントに強い派遣会社をお探しの方
・単発・短期間で派遣を依頼したい方
・信頼できる派遣会社をお探しの方

株式会社フォーラムジャパンは、東京・名古屋・大阪で30年以上実績のある人材派遣会社です。
設立当初より旅行・観光産業の人材派遣に強く、添乗員、旅行事務、通訳案内士など、旅行関連の専門スタッフが多数在籍しています。
国際会議、各種学会、スポーツ大会、各種フェス、展示会、事務局（コールセンター）、試験監督など、期間限定・単発イベントの求人にも対応しています。

「準備期間からクロージングまで」「1日だけ」、緊急案件など、様々な採用ニーズに柔軟に対応します。

全国で152社（2021年8月時点）のみ認定されている優良派遣事業者として、派遣スタッフと派遣先の双方に安心できるサービスを提供しています。

会社名：株式会社フォーラムジャパン
東京の拠点：〒101-0052　東京都千代田区神田小川町3-20　第2龍名館ビル6階
設立年月日：1985年7月1日
資本金： 1億円

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新設された「高年齢就業確保措置」とは？
今月のFJニュースでは、「改正高年齢雇用安定法」をお伝えします。
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（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
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新型コロナウイルス感染症による2回目の緊急事態宣言が発令され、ようやく新たな感染者数が減少に転じてきました。
間もなく春の季節です。皆さんにとって明るい話題が増えることを願っています。
今月のFJニュースでは、「派遣労働者の待遇決定の実務」をお伝えします。
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2020年は世界中が新型コロナウイルス感染症に翻弄され、2021年も厳しい状況で始まりましたが、
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
今月のFJニュースでは、2021年に施行される労働関係法令の改正概要をお伝えします。
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（労働者派遣法や、その他の法改正、助成金、雇用情勢など）を提供させていただきます。
是非ご活用ください。    

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2012年改正労働者派遣法で導入された、派遣先の「労働契約申込みなし制度」に関連して、
過去3年間に458件もの行政指導がなされています。今月のFJニュースでは、違法派遣の類型や
リスク、対応策を考えてみたいと思います。
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弊社では、月1回、取引先企業様へのサービスの一環として、雇用に関する情報
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是非ご活用ください。    

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今年10月、旧労働契約法第20条に関する5件の訴訟について最高裁判決が出ました。
今月のFJニュースでは、これらの判決の要旨を確認し、今後どのように判断していけばよいのかを
考えてみたいと思います。
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昨年4月1日に時間外労働の上限規制が罰則付きで規定、今年4月1日には中小企業にも規制が適用され、
厚生労働省は「きめ細やかな周知等を通じ、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運の醸成を行う」
必要があるとし、11月の「過重労働解消キャンペーン」期間に（過重労働が行われている）事業場などへの
重点監督を実施するとしています。
今月は、9月に公表された、直近一年間の監督指導の取り纏め結果について取り上げます。
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是非ご活用ください。