FJニュースを掲載しました
昨年4月1日に時間外労働の上限規制が罰則付きで規定、今年4月1日には中小企業にも規制が適用され、
厚生労働省は「きめ細やかな周知等を通じ、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運の醸成を行う」
必要があるとし、11月の「過重労働解消キャンペーン」期間に（過重労働が行われている）事業場などへの
重点監督を実施するとしています。
今月は、9月に公表された、直近一年間の監督指導の取り纏め結果について取り上げます。
https://www.forum-j.co.jp/fj_news.html
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